به گزارش نیپنا به نقل از پتروشیمی بندرامام، ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و پنجمین دوره جایزه ملی استاندارد ۳۴۰۰۰ که به‌عنوان بزرگترین رویداد حوزه منابع انسانی کشور قلمداد می‌شود، از سوی دانشگاه تهران در تاریخ‌های ۱۹ و ۲۰ بهمن‌ماه ۱۴۰۰ با حضور شرکت‌ها و سازمان‌ها مطرح کشور برگزار شد.
در این دوره از جایزه، ۲۰۷ سازمان و نهاد دولتی و خصوصی بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ از سوی ارزیابان خبره دانشگاه تهران ارزیابی شدند که در این بین ۴۴ سازمان، امتیازها و شرایط لازم برای دریافت جایزه را کسب کردند.
پتروشیمی بندرامام نیز براساس ۱۴ فرآیند و ۱۲ نگرش منطبق با سطوح بلوغ استاندارد ۳۴۰۰۰ از سوی ارزیابان مورد ارزیابی قرار گرفت و این ارزیابی‌ها با نتایج بسیار مطلوب همراه شد تا مدیریت منابع انسانی بندرامام بالاتر از همه شرکت‌های پتروشیمی در بین پنج شرکت برتر کشور قرار گیرد و نشان برنزین C۱ در بین همه سازمان‌های شرکت کننده را کسب کند.
قرار گرفتن بین پنج شرکت برتر کشور در چشم‌انداز پتروشیمی بندرامام برای سال ۱۴۰۳ تعریف شده بود که مدیریت شرکت با اجرایی کردن اقدام‌هایی مانند طراحی و اجرای ساختار سازمانی یکپارچه و چابک، ساماندهی نیروها در دو بخش کارفرمایی و پیمانکاری، اجرای نظام طرح طبقه‌بندی مشاغل، جذب نیروی انسانی همسو با بهره‌گیری از نیروی جوان و کارآمد، فعالیت‌های برجسته در حوزه سلامت کارکنان در دوران شیوع ویروس کرونا، اقدام‌های نوین در حوزه مددکاری، موفق شد در سال ۱۴۰۰ به این مهم دست یابد.