آرشیو اخبار - 15 دی 1399 [۱۳۸۶] :: [۱۳۸۷] :: [۱۳۸۸] :: [۱۳۸۹] :: [۱۳۹۰] :: [۱۳۹۱] :: [۱۳۹۲] :: [۱۳۹۳] :: [۱۳۹۴] :: [۱۳۹۵] :: [۱۳۹۶] :: [۱۳۹۷] :: [۱۳۹۸] :: [۱۳۹۹] :: [۱۴۰۰] :: [۱۴۰۱] :: [۱۴۰۲] :: [۱۴۰۳] جستجو نوع خبر همه موارد خبر گزارش خبری یادداشت مقاله گفت و گو خبر ویژه مصاحبه گزارش تصویری پیام پتروشیمی خبر فوری خانواده لیست سرویس خبر همه موارد پیام - پتروشیمی ایران صنایع پایین دستی پتروشیمی خبر ویژه طرح های پتروشیمی مجتمع های پتروشیمی ایران پلاست4 پیام - ترجمه اطلاعیه 2019 ایران پلاست نفت اطلاعیه 2018 ایران پلاست 2018 ایران پلاست 2017 اطلاعیه 2017 پیام ـ پژوهش پیام - سلامت کارکنان پیام - سرمایه گذاری اطلاعیه - ایران پلاست ایران پلاست - 2 پیام - سرمقاله پیام - بخش خصوصی پیام - صنایع پایین دستی پیام - محیط زیست پیام - منابع انسانی پیام - مقالات پیام - جهان پتروشیمی پیام - گفتگوی ویژه پیام - گزارش پیام - پرونده بورس پتروشیمی ایران پلاست3 ماهشهر عسلویه سایر مناطق دنیای پتروشیمی اخبار NPC از تاریخ تاریخ صحیح نمی باشد. * تا تاریخ تاریخ صحیح نمی باشد. * توزیع سنی کارمندان صنعت پتروشیمی در مقایسه با سایر صنایع یکی از چالش های اصلی که صنعت پتروشیمی در طول زمان با آن مواجه است، استخدام و تربیت نیروی جدید است. چیزی که به نظر می رسد در طول دهه های گذشته اهتمام جدی در مورد آن صورت نگرفته است. ۱۵ دی ۱۳۹۹ ۱۲:۵۹ تعداد نمایش: 1 2 5 10 همه موارد صفحه ۱ از ۱۴ شماره صفحه